Uitdaging

Deze holdingmaatschappij vroeg ons om meerdere entiteiten, elk met hun eigen karakter, behoeftes en budget, samen te brengen in één kantoor. De uitdaging? Elk bedrijf moest zijn eigen identiteit behouden, maar er moest ook gedacht worden aan de grotere, collectieve groep. En alsof dat nog niet genoeg was, moest alles ook duurzaam worden ingericht, zonder afbreuk te doen aan uitstraling en functionaliteit. Geen simpele taak, maar precies de soort uitdaging waar wij van houden: functioneel, stijlvol én toekomstbestendig.

Oplossing

Ons team koos voor een flexibele en holistische aanpak in het ontwerp. We gebruikten modulaire oplossingen om de ruimte aan te passen aan de unieke behoeften van elke entiteit. De gedeelde ruimtes zorgden voor samenwerking en synergie, terwijl de afzonderlijke zones de eigen identiteit van elke entiteit in stand hielden. Het succes? Dat kwam door nauwe samenwerking met alle partijen en een zorgvuldige integratie van hun wensen in het kantoorconcept. Zo werd het een ruimte die zowel individueel als collectief schittert.

Resultaat

Het eindresultaat is een dynamisch en flexibel kantoor dat alle entiteiten succesvol samenbrengt. Het kantoor is perfect voorbereid op de nieuwe post-COVID-werkwijze, met ingebouwde flexibiliteit die het mogelijk maakt aanpassingen door te voeren naarmate de werkomstandigheden veranderen. Dankzij de hybride indeling is zowel fysieke als virtuele samenwerking moeiteloos. Nieuwe functies, zoals focusruimtes en hybride vergaderplekken, verhogen niet alleen de productiviteit, maar dragen ook bij aan het welzijn van de medewerkers. Dit kantoor is klaar voor de toekomst van werken.